PROGRAMM für BERUFSTÄTIGE im sektor der PSYCHISCHEN GESUNDHEIT

Einführung und Ziele

Gute Berufstätige sind für eine hochqualitative Pflege notwendig. Nur wenn die Berufstätigen ausgebildet und geschult sind und wenn sie die Fähigkeit haben, den Bedürfnissen der Dienstempfänger in den existenten und den neuerschienenen Sorgemodellen zu genügen –insbesondere im Bereich der gemeinschaftlichen Pflege für die psychische Gesundheit- ist es möglich für die Dienste zu funktionieren und die bevorstehenden Herausforderungen anzugehen.

Im PSYCHO RESCUE Programm haben die Berufstätigen im Sektor der psychischen Gesundheit aus sechs verschiedenen Ländern unter Berücksichtigung der oben erwähnten Tatsachen die folgenden Überlegungen durch ein Programm geäußert, das die Sozialarbeit in der Gemeinschaft für Sachen phychischer Gesundheit betrifft.

Wir glauben, dass der Übergang von den Krankenhausdiensten zu Diensten, die sich an die Gesellschaft wenden, weitgehende Änderungen in der Rolle der Berufstätigen, in der Struktur und der Organisation der Dienste wie auch in den Ausbildungsprogrammen braucht.

Einige wichtige Punkte sind die folgenden:

• Es wird mehr Nachdruck auf die zufrieden stellende Verteilung der Rollen  und nicht auf die Qualifikationen und die soziale Verhältnisse gelegt.

• Angesichts der Tatsache, dass der langzeitige Aufenthalt im Krankenhaus immer mehr verringert wird, wird das Personal immer mehr beschäftigt oder in gemeinschaftlichen Umgebungen verteilt.

• Noch eine sehr große Änderung an der Pflege der psychischen Gesundheit ist die Fokussierung auf den Benutzer. Es gibt auch eine zunehmende Anerkennung der Wichtigkeit der Unterstützung der Emfänger als aktive Mitarbeiter der Therapie.

• Die Dienstempfänger im Sektor der psychischen Gesundheit reflektieren ein umfassendes Spektrum der Bürger der Gemeinschaft z.B. Jugendliche, Alte, abhängige Personen, Drogensüchtige aus verschiedenen gemeinschaftlichen und nationalen Umgebungen.

• Die wissenschaftliche Arbeit in so einem Kontext verlangt neue Forderungen für die Berufstätigen.

• Die starre berufliche Festlegung der Grenzen hat sich als erfolglos erwiesen, die laufenden Forderungen und den Arbeitsanfall darzustellen.

Die Aktivitätenliste, die das Ergebnis der Arbeit der Gruppe des PSYCHO RESCUE Programms ist, könnte als Fähigkeitenkern für alle Berufstätigen im Sektor der psychischen Gesundheit betrachtet werden und insbesondere was den beruflichen Kern unseres Programms betrifft: den professionellen CMHC.
Die Anerkennung, dass es einen gemeinsamen Kern von Aktivitäten, Kenntnissen und Verhaltensweisen gibt, der als Ziel aller Berufstätigen gesetzt werden muss, so dass sie das „Profil“ der erkennbaren und konkreten professionellen Beiträge zur Pflege der empfangenen Dienste vom Arbeitnehmer im Sektor der psychischen Gesundheit nicht überschatten.
Die Entwicklung eines wirksamen Wegs sollte die folgenden Vorschläge einschließen, dass die Arbeitsgruppe aufgeteilt wurde und dass unserer Meinung nach das grundlegende Beispiel wiedererscheint, das im Resource Kit enthalten ist. Das bedeutet, dass hinter jedem Ausbildungsmodell das Personal die folgenden Punkte berücksichtigen und analysieren muss: 

1. Die psychische Krankheit könnte langzeitig und ihre Entwicklung nichtlinear sein.

2. Jede Person, die als Ausbilder oder Arbeitnehmer im Sektor der psychischen Gesundheit beschäftigt ist, muss seine/ ihre Ansichten genau wissen und muss Verständnis für die herrschende Bedeutung der Beziehungen zum sozialen und psychologischen „Wohlstand“ zeigen.

3. Es ist sehr wichtig für jemanden, der im Sektor der psychischen Gesundheit arbeitet, ein frommes, nicht voreingenommenes und boshaftes Verhalten gegenüber den Dienstempfängern und den Therapeuten beizubehalten.

4. Die Dienstempfänger zusammen mit den Arbeitnehmern können die Spezialisierung fördern.

5. Lernen ist ein langzeitiger Prozess.

Die berufliche Ausbildung muss darauf zielen, die Information und die Fähigkeiten in Zentralgebieten zu fördern und die kokreten beruflichen Fähigkeiten zu bewahren und zu verteilen. Das deutet auf die Notwendigkeit für die Sicherung einer progressiven beruflichen Laufbahn, die aus solchen beruflichen Standards besteht, die die Fähigkeiten aller Disziplinen in einem multidisziplinarischen Rahmen garantieren. Alle diese Fähigkeiten sind in einem einfachen disziplinarischen Ausbildungsprogramm widergespiegelt, deuten aber auf die Entwicklung eines gemeinsamen Lernens zwischen allen Disziplinen und auf ihre Wechselwirkung in allen Ausbildungsniveaus hin.

Es ist bekannt, dass das Ausbildungsprogramm für den Arbeitnehmer im Sektor der psychischen Gesundheit an die Umgebung der Dienste (Gemeinschaft) angepasst ist und dass es entwickelt und an die Dienstempfänger und die Therapeuten verteilt worden ist.

Wir haben 2 deutliche Ausbildungskurse für den Arbeitnehmer im Sektor der psychischen Gesundheit entwickelt: einen Kurs in einer Grundstufe, der aus einem 240-stundigen Programm für Berufstätige besteht, die Erfahrung in der gemeinschaftlichen psychischen Therapie haben, die aber keinen konkreten Ausbildungstitel haben; und einen anderen Kurs in einer fortgeschrittenen Stufe für Berufstätige, die Erfahrung haben und die in der psychischen Gesundheit aber vor allem in der gemeinschaftlichen psychischen Pflege ausgebildet sind.